Sally Wright es investigadora titular en el Institute for Employment Research de la Universidad de Warwick en el Reino Unido. Sus áreas de interés incluyen: salario mínimo, salarios bajos, condiciones laborales, reestructuración de lugares de trabajo, desarrollo de aptitudes laborales, igualdad salarial por sexos y equilibrio entre vida social y personal. Ha trabajado en el Workplace Research Centre de la Universidad de Sídney, Australia, donde dirigió el proyecto de investigación Australia at Work. En la actualidad investiga sobre calidad y reestructuración de empleo en Australia con un proyecto de la agencia europea Eurofound.
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