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Thomas W. Malone

Thomas W. Malone ocupa la cátedra Patrick J. McGovern de Gestión en el Sloan School of Management del MIT y es director y fundador del MIT Center for Collective Intelligence. También fundó y dirigió el MIT Center for Coordination Science y fue uno de los codirectores y fundadores del proyecto del MIT «Inventar las organizaciones del siglo xxI». En 2004 resumió dos décadas de investigación revolucionaria sobre nuevas maneras de organizar el trabajo para aprovechar las posibilidades que brindan las tecnologías de la información en su libro El futuro del trabajo (Gestión, 2000, 2004), que fue un éxito de crítica y traducido a seis idiomas. He publicado más de cien artículos, ensayos de investigación y capítulos para obras colectivas y también es inventor, con once patentes, y coeditor de tres libros: Coordination Theory and Collaboration Technology (Psychology Press, 2001), Inventing the Organizations of the 21st Century (MIT Press, 2003) y Organizing Business Knowledge: The MIT Process Handbook (MIT Press, 2003). En 2012 recibió el doctorado honoris causa por la Universidad de Zúrich. Ha sido cofundador de tres compañías de software y asesor y miembro del consejo de administración de varias organizaciones. Imparte conferencias sobre negocios en todo el mundo y es citado a menudo en los medios de comunicación. Antes de incorporarse al MIT, en 1983 fue científico investigador en xerox Palo Alto Research Center (PARC). Es licenciado en Matemáticas por la Universidad de Rice, doctor en Sistemas de Ingeniería Económica por la de Stanford y tiene también un doctorado en Psicología Cognitiva y Social por esta misma universidad.

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