Stewart Friedman (doctor por la Universidad de Míchigan) es miembro desde 1984 del claustro de la Wharton School, donde imparte Prácticas de Negocios. En 1991 fundó el Wharton Leadership Program y el Wharton Work/Life Integration Project. En 2001 concluyó una colaboración de dos años en Ford como responsable principal de un programa de desarrollo de liderazgo. Es autor de varios libros; el último, Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life (2014). Su programa Liderazgo Total tiene usuarios en todo el mundo. Working Mother lo eligió uno de los 25 hombres más influyentes de Estados Unidos por su labor en pro de las condiciones de padres trabajadores y, según Thinkers50, es uno de «los 50 mejores pensadores sobre negocios del mundo». Ha recibido el premio Work Life Legacy del Families and Work Institute, y ha sido elegido como uno de los pensadores internacionales más influyentes del top 10 HR.
Recibe la newsletter de OpenMind con todos los artículos y contenidos más destacados de nuestra web